Tài chính - Ngân hàng là ngành có thể nói là “đắt giá” nhất hiện nay, theo ông tại sao lại có sự “lên ngôi” như vậy?
Lĩnh vực ngành Tài chính - Ngân hàng (TCNH) luôn được xã hội quan
tâm, bởi lẽ đây là ngành mà trong những năm vừa qua số lượng tuyển dụng
lao động khá lớn do điều kiện về kinh tế xã hội phát triển.
Bất cứ một quốc gia nào để có điều kiện phát triển tốt thì phải có
hệ thống ngân hàng vững mạnh. Nếu đặt vấn đề phải có hệ thống ngân hàng
vững mạnh thì rõ ràng họ phải quan tâm đến nguồn nhân lực. Đặc biệt
trong thời gian vừa qua, điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế ở
các quốc gia nói chung và Việt Nam nói riêng, nên hệ thống ngân hàng
tài chính phát triển và mở rộng rất nhanh, có điều kiện thu hút nguồn
nhân lực về lĩnh vực này khá lớn.
Tuy nhiên, trong năm 2008 - 2009, khi tác động của khủng hoảng kinh
tế thế giới tới Việt Nam thì việc mở rộng các ngân hàng không còn như
trước đây, song nguồn nhân lực cho hệ thống này mọi người vẫn rất quan
tâm bởi lý do sau: Lực lượng lao động chính của ngành này, hàng năm số
lượng nghỉ chế độ cũng khá lớn và sàng lọc trong hoạt động đối với
những người đã tuyển dụng nhưng không làm được việc cũng nhiều. Bên
cạnh đó, hàng năm có sự di chuyển nhân lực từ ngân hàng này sang ngân
hàng kia, do vậy bộc lộ nơi thừa, nơi thiếu nên mọi người đều có cảm
giác thiếu nhân lực.
Đặc biệt, năm 2010 các ngân hàng nước ngoài họ vào thị trường Việt
Nam sẽ rất nhiều. Đây sẽ là nơi thu hút lực lượng trong hệ thống ngân
hàng Việt Nam, kể cả lao động mới. Từ đó, dẫn đến nhu cầu lao động
trong ngân hàng không phải đến ngưỡng nào là đủ, nó luôn luôn có sự
thay đổi, bổ sung liên tục. Bên cạnh đó, khi mở rộng mạng lưới đồng
thời các ngân hàng cũng đi sâu vào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
cho bản thân họ.
Hiện nay, ngoài những trường có bề
dày lâu năm về đào tạo ngành TCNH thì hầu như các trường đại học khác
đều mở ngành học này để thu hút người học. Theo ông, các trường mở
nhiều như vậy có ảnh hưởng gì đến nguồn cung cấp cho xã hội và với nhu
cầu đòi hỏi của xã hội hay không?
Nếu nhìn tổng thể về ngành TCNH mà nhiều trường đào tạo như vậy thì
mọi người nghĩ sẽ thừa nhân lực nhưng nếu nhìn vào chất lượng nguồn
nhân lực thì hầu như các cơ quan tuyển dụng họ vẫn lựa chọn đầu vào ở
những trường có truyền thống.
Nhu cầu sử dụng nhân lực trong lĩnh vực TCNH rất rộng vì nhiều lĩnh
vực khác họ cũng cần đến ngành này. Hướng tương lai, ngành TCNH luôn
cuốn hút các doanh nghiệp và các ngân hàng luôn tìm kiếm nguồn nhân lực
có chất lượng cao.
Với Học viện Ngân hàng, hàng năm Bộ giao chỉ tiêu đào tạo từ 2.300 -
2.500 chỉ tiêu đại học, trong đó ngành TCNH chiếm khoảng 1.400 chỉ
tiêu. Hàng năm, Học viện có khoảng 1.000 sinh viên ra trường, do mỗi
năm có khoảng 100 sinh viên bị rớt lại do không đáp ứng yêu cầu học.
Học viện Ngân hàng xây dựng chuẩn đầu ra cho sinh viên như thế nào?
Học viện Ngân hàng hiện nay có 5 ngành đào tạo là ngành TCNH gồm các
chuyên ngành Ngân hàng thương mại, Thanh toán quốc tế, Kinh doanh chứng
khoán, Tài chính doanh nghiệp; Ngành Kế toán, gồm ngành Kế toán doanh
nghiệp; Ngành Quản trị - Kinh doanh gồm các chuyên ngành Quản trị
Marketting, Quản trị Doanh nghiệp; Ngành Hệ thống thông tin quản lý -
chuyên ngành Tin học Ngân hàng; Ngành tiếng Anh - tiếng Anh Tài chính
ngân hàng.
Hiện tại chuẩn đầu ra với ngành TCNH Học viện đã công bố. Trong
năm 2010, chúng tôi sẽ tiếp tục công bố chuẩn đầu ra các ngành còn lại.
Học viện có thống kê được bao nhiêu sinh viên tốt nghiệp ra trường có việc làm ngay?
Chúng tôi đã thống kê 3 khóa học mới ra trường là khóa 6, 7 và 8
thì đến trên 90% có việc làm ngay ngay tại các ngân hàng trong nước,
thậm chí đúng ngành nghề. Do thương hiệu của nhà trường và các sản phẩm
của chúng tôi đã được các cơ quan kiểm nghiệm.